Tanto empresas privadas quanto o setor público, em Santa Catarina, estão contratando trabalhadores com nível de educação mais elevado. No ano passado, das 49.180 novas vagas formais abertas no Estado, 57,55% foram ocupadas por pessoas com curso superior completo e chegou a 73% do total se for considerado também curso superior incompleto. Esses dados estão entre os que integram a pesquisa Rais (Relação Anual de Informações Sociais) realizada pelo Ministério da Economia.
Segundo o levantamento, SC tinha um estoque de 2,206 milhões de empregos formais em 2017, que subiu para 2,255 milhões em 2018, um acréscimo de 2,23%. As vagas com curso superior subiram de 437.407 em 2017, para 465.993 em 2018, um acréscimo de 6,42%. Em números absolutos, chegaram a 28.085 por isso lideraram ano passado.
Do total de vagas no Estado, a liderança é de trabalhadores com ensino médio completo. No ano passado esse grupo somou 1,038 milhão e teve um acréscimo de 1,27% o que correspondeu a 13.016 vagas. Chama atenção na Rais a perda de 10.957 vagas para trabalhadores com ensino fundamental completo e de 3.426 para quinta série completa. A pesquisa mostrou também que o considerando faixa etária, a maior alta ocorreu para quem tem 60 anos ou mais, 5,6%, seguidos pela faixa de 40 a 49 anos, mais 3,21%.
Esses dados mostram que o futuro do trabalho, que exige mais uso de tecnologias digitais e colaboração, já chegou, por isso requer mais escolaridade.
(Fonte: Jornal Diário Catarinense, 21/10/2019, jornalista Estela Benetti)
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